Umanità: ecco perché è così importante

Contenuto

Definizione di umanità: cosa definisce una persona
Tratti dell'umanità: queste virtù sono necessarie
Umanità: esempi di azione umana
Umanità: citazioni e detti
Mostra umanità sul posto di lavoro
Attenzione
Apprezzamento
umorismo
empatia
umiltà
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Errare è umanodicono. Questo per esprimere che le persone non sono affatto perfette, ma commettono errori. Macchine e computer vengono quindi spesso utilizzati per illustrare la fallibilità delle persone. Ma cosa fa? umanità qualunque altra cosa? Il fatto è che le opinioni al riguardo variano a seconda del tempo, della cultura e dei valori. Cosa intendiamo oggi con questo e perché l'umanità è di importanza centrale...

Definizione di umanità: cosa definisce una persona

L'umanità ha diversi significati. Il primo è tratto direttamente dalla parola da cui deriva l'umanità: umano.

Quindi tutto è cosa direttamente imparentato con le persone sta, umano. Questo è particolarmente facile da distinguere da animali, piante o oggetti.

L'umanità ha anche un altro carattere normativoassociandolo a determinati valori e idee, a seconda della religione o della visione del mondo. Questi distinguono la persona vera o ideale.

Secondo il Duden, c'è anche l'idea di L'umanità come debolezza o illeciti, come è espresso in molti pensieri di filosofi e pensatori.

Spesso usiamo l'umanità in questo significato valutativo e quindi positivo. Associamo determinate caratteristiche all'umanità e chi pensa e agisce di conseguenza riceve l'attributo umano.

L'umanità ne fa sempre parte Specchio della rispettiva cultura e i tuoi valori e idee definiti individualmente.

Sinonimo di umanità si può dire:

misericordia
umanità
Filantropia
Mitezza
pietà
Beneficenza
tolleranza

Tratti dell'umanità: queste virtù sono necessarie

Stare spesso con l'umanità per esempio seguenti virtù collegato:

Consapevolezza
compassione
empatia
rispetto
premurosità
tolleranza

Sulla base delle proprietà di cui sopra si può già vedere che questo Le virtù sono spesso sinonimo di umanità essere utilizzato.

Umanisti come Johann Gottfried Herder nel XVIII secolo presumono che l'umanità sia solo innato in una certa misura essere. Ciò significa che le caratteristiche intorno all'umanità si sviluppano e si affinano solo nel corso della vita.

Sorge la domanda perché le persone si sono preoccupate di ciò fin dai tempi antichi Umanità ed essere umani. La risposta vergognosa: perché non è scontato che le persone trattino gli altri con umanità.

Ci sono mostri, ma nessun mostro.

La citazione di Karl Julius Weber mostra ciò che, secondo l'interpretazione popolare, distingue gli esseri umani dagli animali: la loro umanità. Lui ha la scelta di essere braviFare del bene. Perché chi fa del male agli altri è considerato un mostro.

Gli animali, specialmente i carnivori, lo fanno in un certo modo; “danneggiano” altri animali, anche conspecifici, cacciandoli e mangiandoli. Comunque questo è puro istinto di sopravvivenza.

Una persona che danneggia un altro senza bisogno, ad esempio in un atto di autodifesa, di solito lo fa istinti inferiori come vendetta, rabbia o risentimento.

Umanità: esempi di azione umana

Nelle società moderne, la comprensione dell'umanità si estende all'aiutare le altre persone. Questa idea può essere trovata nella Legge fondamentale così come nei diritti umani: le persone lo faranno Protezione dalla persecuzione e assicurato contro la discriminazione e contro la criminalità.

Allo stesso tempo, secondo la comprensione democratica, i criminali non sono esenti da queste leggi: l'umanità è accordata anche a coloro che si emarginano con le loro azioni portato al di fuori delle società avere.

Le misure di riabilitazione offrono una possibilità alle persone che infrangono la legge ma hanno scontato la pena. Qui, la società sotto forma di stato dimostra l'umanità degli ex criminali avere una seconda possibilità.

La misura in cui questo funziona dipende da molti altri fattori. Non è sufficiente per l'ex delinquente rimpiangere il suo atto (anche se ciò costituisce un'ottima base). È altrettanto importante che il La società nella forma dei rispettivi simili Dimostra l'umanità.

Concretamente: chi non è proprio a causa di presunti reati minori è stato imprigionato nel campo della criminalità dei colletti bianchi, ma forse ha avuto una carriera da spacciatore fin dalla giovinezza, rischia di dover fare i conti con molti pregiudizi e riserve.

Un ex delinquente è autorizzato a fare un'intervista mentendo sul suo passato. D'altra parte, è vincolato alla verità se la sua posizione prevista è direttamente collegata ai crimini del passato.

In ogni caso, non è mai vantaggioso basare un rapporto di lavoro su menzogne e non è raro che venga fuori un passato criminale, così che il Ingresso nella vita professionale spesso difficile dopo una pena detentiva.

ecco Datori di lavoro e personale allo stesso modo chiesto di reintegrare gli ex delinquenti.

Umanità: citazioni e detti

"Non puoi aiutare tutti", dice l'uomo dalla mentalità ristretta e non aiuta nessuno.Marie von Ebner-Eschenbach
Ognuno ha il suo punto dolente ed è questo che li rende umani.Oscar Wilde
Il tuo ambiente umano è ciò che determina il clima.Mark Twain
Nessuno può essere sempre un eroe, ma può sempre essere un umano.proverbio ebraico
Per me, l'amore è il tipo più bello di umanità.Damaris Wieser
L'umanità consiste nel fatto che nessuna persona è mai sacrificata a uno scopo.Albert Schweitzer
L'occupazione più nobile è quella delle persone ed è per questo che più spesso viene persa.Pietro Sirio
L'interazione umana richiede più pazienza che cautela, più ascolto che persuasione.Ernst Ferstl
Per la maggior parte delle persone di successo, il successo è più grande dell'umanità.Daphne du Maurier
I gesti pii non aiutano le persone che mancano di umanità.Confucio
La folla è grande, ma le persone sono poche.Diogene di Sinope

Mostra umanità sul posto di lavoro

Ora ci sono termini come misericordia o carità veri pesi massimi nel campo dell'umanità. Di norma, il lavoro non riguarda il reinserimento degli ex delinquenti nella società. Piuttosto, sono spesso le piccole cose che rendono attraente il lavoro:

Un sorriso qui, una parola incoraggiante là. Informarsi sulla vacanza. Porta una tazza di caffè. Lavorare insieme alle soluzioni. Qualcosa del genere si salda insieme.

Come può apparire l'umanità sul posto di lavoro? Prima di tutto, non è una strada a senso unico. Da nessuna delle due parti dovrebbero prevalere solo aspettative come "lei è il superiore e deve..." o "lui è il dipendente, quindi deve...".

Sono utili anche i seguenti aspetti:

Attenzione
È una cattiva abitudine diffusa per le persone essere costantemente sul proprio smartphone in presenza di altri. Intendiamoci: non si tratta di estranei alla fermata dell'autobus, ma di persone che trascorrono del tempo insieme, ad esempio durante la pausa pranzo, in una riunione o in visita. Alcuni capi mostrano anche disinteresse in modo terrificante se ascoltano solo con un mezzo orecchio quando i loro dipendenti parlano loro di problemi sul lavoro. Umanità significa anche prendersi del tempo per un'altra persona e ascoltarla pienamente. Ascoltando impariamo non solo informazioni a livello fattuale, ma anche qualcosa sulla persona che comunica. Ciò facilita valutazioni e procedure future.
Apprezzamento
Trattare l'altro con rispetto non richiede molto, almeno non in termini materiali. I datori di lavoro e i supervisori mostrano umanità, ad esempio, promuovendo una cultura aziendale riconoscente. Ciò contribuisce al fatto che i dipendenti si sentono a proprio agio sul posto di lavoro, non hanno paura di commettere errori e si sentono visti come esseri umani.
umorismo
Lasciar andare cinque volte rilassa anche immensamente l'umore e contribuisce all'atmosfera di lavoro. Chiunque, in quanto capo, scherzi e riesca a volte a ridere di chi fa sgominare il datore di lavoro, mostra la vera sovranità. Non sembrare sempre mortalmente serio, anche se il primo tentativo fallito è fastidioso. D'altra parte, coloro che devono ripetutamente enfatizzare la propria autorità e trasformare tutto in una catastrofe tendono a sembrare tesi e antipatici.
empatia
Nessuno si aspetta che tu come dipendente pianga con loro quando il tuo supervisore o collega deve lamentarsi di una perdita in famiglia. Tuttavia, mostra empatia se mostri considerazione in tali situazioni e perdoni, ad esempio, mancanza di concentrazione, mancanza di attenzione nei tuoi confronti o errori minori. Mostri umanità quando chiedi come ti senti e capisci che qualcuno è triste in quel momento. Quando trovi parole di conforto e offri aiuto.
umiltà
Anche l'umiltà è umana. Significa non prendersi troppo sul serio come superiori, ma farsi piccoli volontariamente. Questo mostra la vera grandezza. E apre possibilità. In questo modo, il divario tra dipendenti e capo può essere colmato e le difficoltà possono essere affrontate più facilmente. Quelli che siedono sul loro cavallo alto, invece, sembrano leggermente distaccati, infallibili e anche: disumani.