Accettazione multipla: come decidi se hai più lavori?

Autore: Laura McKinney
Data Della Creazione: 8 Aprile 2021
Data Di Aggiornamento: 8 Maggio 2024
Anonim
Accettazione multipla: come decidi se hai più lavori? - Carriere
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Hai fatto domanda per diversi lavori e ora questo: un impegno multiplo! I tuoi amici potrebbero già applaudire in sottofondo e dire: Siate felici! Ma quello che a prima vista sembra un problema di lusso sembra che possa rivelarsi Dilemma Risultato: quando non solo ti sei candidato a caso, ma hai selezionato lavori da sogno. Ora hai solo l'imbarazzo della scelta: ogni lavoro sembra perfetto e tutti lo vogliono. Ma come fai a decidere quando un lavoro può essere in un'altra città, ma hai già un'accettazione verbale dall'altra? Ti mostreremo come trovare il lavoro perfetto...

Più applicazioni aumentano le possibilità chance

A meno che non ti candidi di tua iniziativa, probabilmente farai domanda più posizioni contemporaneamente applicare. Perché non è mai chiaro quale datore di lavoro potrebbe sceglierti.

Una persona preferisce un candidato diverso, la successiva ha un lungo processo di selezione e la terza potrebbe invitarti a un colloquio. Per accorciare i tempi di attesa per se stessi, ma anche minacciosi disoccupazione Per evitare ciò, l'ampia distribuzione delle domande è un mezzo efficace.


Che bello se le tue candidature cadono su un terreno fertile e ne ricevi una impegno scritto per ottenere un lavoro. Ma cosa succede se hai anche un? impegno verbale per il lavoro dei tuoi sogni? O in attesa di ulteriori colloqui? È assolutamente comprensibile che tu voglia ottenere il meglio per te stesso. Ma ora sei bloccato in questo morsetto:

Quale lavoro scegli? Inoltre vibra sempre Preoccupazione con la scelta del lavoro sbagliato, arrabbiandosi dopo, avendo perso una grande opportunità.

E infine: come dovresti avvicinarti al tuo potenziale datore di lavoro? comportamento?

Metodi decisionali: cosa fare in caso di più impegni?

  1. La lista dei pro e dei contro

    Fare una lista! Rendi chiare le tue opzioni, valuta: quali fattori parlano per quale posizione? Si prega di considerare i seguenti criteri:


    • Cosa rende esattamente attraente il lavoro, quali compiti, quali Opportunità di promozione ce l'hai? Riesci a immaginare di lavorare più a lungo in questo lavoro? Se un datore di lavoro offre opportunità di sviluppo, ad esempio attraverso un'ulteriore formazione, questo aumenta il valore aggiunto non indifferentemente.
    • Com'è? atmosfera di lavoro? Se si ha una buona impressione della composizione, ad esempio della struttura per età, ma anche della diversità delle persone, questo può essere indice di un'atmosfera lavorativa piacevole.
    • Sarai in uno? Ufficio open space lavori o hai un ufficio tutto tuo? Alcune persone hanno bisogno trambusto e il costante scambio con gli altri, a loro volta gli altri apprezzano l'opportunità di poter lavorare tranquillamente verso se stessi. A seconda del tipo che sei, anche questo dovrebbe essere preso in considerazione.
    • Com'è? stipendio? Pensa a un minimo in anticipo, ciò che sicuramente non vuoi andare al di sotto e un massimo. Quest'ultimo può essere importante, poiché rivendicazioni salariali eccessive possono essere un criterio di esclusione per le aziende.
    • Quali possibilità il Orario di lavoro avete? Forse puoi lavorare da casa per un datore di lavoro o offrono orari flessibili.
    • C'è un Limite di tempo? A seconda di quanto sei disposto a correre dei rischi, la tua decisione può anche dipendere dalla questione se la posizione meno attraente sia, ad esempio, a tempo indeterminato rispetto a quella favorita.
    • Forse ce ne sono di attraenti Indennità? Benefici monetari come un'auto aziendale, corsi di perfezionamento o borse di studio per l'asilo dovrebbero confluire nel tuo processo decisionale.
    • Quanto è lontano pendolarismo? Non sottovalutare il tempo che puoi trascorrere in autostrada. I lunghi spostamenti verso il lavoro possono avere un impatto sulla qualità della vita.Potrebbe sembrare diverso se, ad esempio, puoi spostarti in treno e lavorare da lì.
    • Potrebbe essere necessario passare a qualcun altro posto Tirare? Alcune persone odiano l'idea di lasciare il loro ambiente familiare e rompere i contatti sociali. Altri, invece, vedono la loro proprio in questo Sfidaper affrontare qualcosa di nuovo.
    • Che Infrastruttura ci sono nel posto? Com'è il collegamento pubblico al traffico? Ci sono scuole, asili nido, ospedali, istituzioni culturali? Forse preferisci la quiete Vita di campagna rispetto al trambusto della grande città.
    • Come vede? Mercato immobiliare là fuori? Se devi trasferirti in una grande città, dovresti tenere conto anche di questo aspetto nelle tue considerazioni finanziarie. In alcuni posti sono Affitto è salito alle stelle negli ultimi anni. A seconda della posizione scelta, un vantaggio finanziario può dissolversi rapidamente.

    Prima di poter rispondere a tutte queste domande, devi essere chiaro anche su dove si trovano le tue priorità menzogna. Se, ad esempio, una buona infrastruttura è importante perché hai bisogno di un asilo nelle vicinanze, la tua scelta sarà ovviamente significativamente influenzata da questo aspetto.



  2. Il buon consiglio

    Discuti l'argomento con Famiglia e amici. Conosci meglio queste persone ed è quindi più probabile che valuti quali criteri delle posizioni disponibili sono più importanti per te. Potresti anche essere in grado di sottolineare un aspetto che non ti sarebbe venuto in mente.

    Anche a prescindere da quelli nuovi impulsi è consigliabile sollevare l'argomento, ad esempio se queste persone potrebbero essere interessate dalla tua decisione. Questo può essere il caso se la distanza cambia e i bambini devono cambiare scuola perché devi lasciare la tua città natale.


  3. I social network

    Esistono diversi modi per ottenere informazioni sul datore di lavoro. Oltre al sito Web dell'azienda, alcune aziende offrono un assegno del datore di lavoro. Un portale di recensioni come Kununu può anche fornire informazioni sull'idoneità di un datore di lavoro.

    Utilizza qualsiasi rete ti venga in mente - forse sei un membro del Alumni Club La tua università? È un grande datore di lavoro, ad esempio nel settore assicurativo, e i colleghi della società sportiva lo conoscono? Attiva i tuoi contatti e ricevi feedback.

Tattiche diverse: come affrontare un impegno multiplo

Variante 1: C'è un contratto di lavoro che è pronto per essere firmato

Ne ricevi uno da un'azienda Impegno, ma stai ancora aspettando di essere accettato da qualcun altro il cui lavoro ti interesserebbe molto di più. Non hai ancora firmato.

Due cose sono importanti qui: è l'impegno? verbalmente o per iscritto? Le promesse verbali sono grandi, ma purtroppo di poco valore. Finché non hai nulla in mano, un'azienda può ancora rifiutarlo e accettare un altro candidato. Non è il tipo carino, ma succede.

Hai un impegno scritto dell'azienda A e ora devi firmare il contratto di lavoro, probabilmente sei nei guai: da un lato il tuo futuro datore di lavoro si aspetta una risposta, dall'altro vorresti verificare le tue possibilità con l'azienda B.

Ci sono diversi modi in cui puoi comportarti.

  • apertura

    Chiami la compagnia A e giochi a carte scoperte. Grazie per l'offerta, ma informa il tuo potenziale datore di lavoro che sei ancora in fase di candidatura. Chiedi un po' di tempo per pensarci. Naturalmente, non puoi aspettarti un ritardo di quattro settimane, ma un massimo di due settimane.

    Svantaggio: Il datore di lavoro è offeso e ritira la sua offerta.


  • Impegno

    Una possibilità sarebbe quella di decidere per la compagnia A per il momento. Di solito ci vogliono alcuni giorni in più per inviare i documenti contrattuali - durante questo periodo, l'azienda B potrebbe contattarti. Idealmente, tutto ciò che devi fare è firmare con il tuo datore di lavoro preferito.

    L'altra opzione è una terminazione. All'interno del Periodo di prova un periodo di preavviso di due settimane si applica ad entrambe le parti. Se la società B non si è registrata entro allora, puoi teoricamente firmare con la società A e terminare prima di iniziare la posizione se la situazione iniziale cambia per allora.


    Svantaggio: Fallo una volta e mai più. Ti lascia carina sleale e irregolare apparire. Non otterrai più un punto d'appoggio con questo datore di lavoro. Se ti trovi anche in un settore gestibile, questo può avere conseguenze negative anche per le tue altre applicazioni.


  • Tattiche di ritardo

    Hai già il contratto, ma non l'hai ancora firmato. Fingono di essere malati, rispondono solo a e-mail e chiamate ritardato. Questo ti fa risparmiare tempo, se necessario puoi anche chiedere al datore di lavoro della tua azienda dei sogni di prendere la tua decisione il prima possibile, dal momento che sei un Periodo di impegno deve aderire. I datori di lavoro di solito sanno che un candidato sta facendo domanda per diverse posizioni e dovrebbero capirlo, soprattutto perché stai segnalando che è il datore di lavoro preferito.

Variante 2: Modifica della decisione durante il periodo di prova

Hai firmato, ma sei nel Periodo di prova e arriva un'altra promessa. Questa posizione ti sembra molto più attraente.

Simile al caso sopra, si applica quanto segue: Sia tu che il datore di lavoro avete la possibilità di presentare domanda entro due settimane durante il periodo di prova senza fornire una motivazione Annulla. In teoria, quindi, hai la possibilità di lasciare il tuo lavoro temporaneamente sicuro e assumerne un altro. Come nell'esempio sopra, questo avrà un impatto negativo sulla tua reputazione.

Opzione 3: l'offerta migliore è in arrivo da molto tempo

Hai un impegno da uno a un anno posizione temporaneache ti interessa molto. Allo stesso tempo, hai altre applicazioni promettenti aperte.

Certo, dipende sempre da come forte Valuti un lavoro. Se la posizione a tempo determinato è un lavoro importante per te, l'accettazione è ovvia.

Allo stesso tempo, ovviamente, devi anche pensare al futuro. Per mantenere amichevole il resto dei datori di lavoro, dovresti essere lì cancella per telefono.

La probabilità che i tuoi documenti vengano conservati lì per un anno è piuttosto bassa. Tuttavia, puoi fare riferimento al tuo attuale lavoro temporaneo segnaleche hai ancora un rapporto di lavoro Interessato e sono disponibili in un secondo momento. Forse ci sarà una possibilità in uno degli altri datori di lavoro dopo che il tuo nuovo lavoro sarà terminato?

Impegno multiplo: come guidare al meglio

Parte di tutta la considerazione dovrebbe essere che tu stesso nella posizione del tuo futuro datore di lavoro: Come vorresti essere trattato?

Consideri quanto è grande o gestibile il settore? Se alieni qualcuno, può trasformarsi in uno vendicare la data successiva. Ci si incontra sempre due volte...

Dovrebbe essere chiaro che è in contatto con un potenziale datore di lavoro su uno collaborazione rispettosa va. Questo include anche un minimo di impegno.

Gli estremi non sono mai consigliabili. A seconda del punto di partenza, consigliamo una sana miscela di Apertura e tattiche dilatorie. Ciò significa che non firmi un contratto immediatamente, ma non prolunghi inutilmente il processo decisionale.

Invece di mentire, dovresti considerare quali punti potrebbero far sembrare l'altro datore di lavoro più attraente per l'azienda A: Ad esempio, sono orari di lavoro più flessibili? Quindi, in teoria, c'è ancora la possibilità di lavorare presso l'azienda A rinegoziare, potreste trovare entrambi una soluzione soddisfacente.

È importante che il datore di lavoro dell'azienda A non abbia mai l'impressione di essere proprio così seconda scelta. Ciò non è particolarmente lusinghiero e mette a dura prova il rapporto di lavoro fin dall'inizio. Non stai facendo un favore a nessuno facendo questo.


Tuttavia, se scegli il mix consigliato, vieni autentico finita e alla fine pagherà.